Town hall dan latihan

Foto acara penggabungan syarikat untuk staf

Dua pasukan benar-benar bertemu, dirakam dengan jujur dan dikeluarkan hanya apabila anda bersedia.

Membuka WhatsApp dengan mesej siap ditulis. Ubah jika perlu, kemudian tekan hantar. Tiada komitmen.

Jawapan ringkas

Di acara penggabungan atau integrasi, rakam perkenalan, ucapan dan perbualan sebenar semasa ia berlaku. Elak gambar yang diatur supaya kelihatan seperti ada persetujuan atau semangat yang sebenarnya tidak wujud. Tahan gambar sehingga syarikat anda mengeluarkan komunikasi rasminya, dan pastikan kapsyen berfakta. Jangan buat dakwaan tentang perasaan pekerja terhadap perubahan melainkan mereka sendiri yang menyatakannya.

Acara integrasi memang tentang orang bertemu orang. Seorang pemimpin memperkenalkan pasukan baharu, pekerja satu syarikat melangkah masuk ke pejabat syarikat lain, atau sesi bersama menerangkan apa yang akan berubah. Bagi ramai pekerja, ia hari yang tidak pasti, dan gambar boleh menjadikan hari itu kelihatan tenang atau gelisah dengan cara yang tidak dimaksudkan.

Halaman ini ialah sebahagian daripada panduan kami tentang fotografi komunikasi tempat kerja dan acara pembelajaran.

Untuk apa fotografi ini?

Jelaskan tujuannya. Rekod dalaman hari itu membantu orang mengingati siapa yang mereka temui. Cerita komunikasi untuk kakitangan menerangkan pelan dan langkah seterusnya. Gambar untuk kegunaan luaran ialah keputusan yang berbeza, biasanya melibatkan nasihat undang-undang dan pasukan hubungan pelabur.

Kebanyakan acara integrasi mendapat manfaat daripada rekod dalaman yang sederhana dan mengikut pelan komunikasi. Itulah tumpuan halaman ini. Jika acara itu pengumuman kepimpinan, lihat juga pengumuman perubahan kepimpinan.

Perkenalan sebenar, bukan persetujuan yang dilakonkan

Gambar barisan eksekutif tersenyum sambil berpegangan tangan menceritakan kisah yang mungkin tidak dirasai pekerja. Gambar dua ketua pasukan berbual di meja menceritakan kisah yang lebih kecil tetapi lebih benar. Gambar kedua lebih mudah dipertahankan dan sering lebih bermakna.

Biarkan krew merakam perkenalan semasa ia berlaku. Jika penganjur mahukan gambar kumpulan, ia boleh diatur, tetapi penyertaan mesti secara sukarela. Elak meminta pekerja berpura-pura bersemangat. Panduan kami tentang fotografi acara yang santai dan yang diarahkan menerangkan perbezaannya.

Mengelak dakwaan yang tidak disokong

Kapsyen seperti "pekerja mengalu-alukan penggabungan" mendakwa sesuatu tentang pandangan ramai orang. Jika tinjauan atau kenyataan menyokongnya, nyatakan sumbernya. Jika tidak, terangkan apa yang ditunjukkan oleh gambar: pemimpin, sesi dan tarikhnya.

Perkara yang sama terpakai pada imej. Bilik penuh tepukan mungkin mencerminkan kesopanan, bukan persetujuan. Pilih gambar untuk apa yang ditunjukkannya, bukan untuk membuktikan sesuatu.

Bila gambar boleh dikongsi?

Berita penggabungan dan integrasi sering mengikut urutan yang ketat. Pekerja mungkin diberitahu dahulu, kemudian pasaran, kemudian akhbar, dan akhirnya kenyataan awam dikeluarkan. Gambar yang dikongsi awal boleh memecahkan urutan itu.

Tulis urutannya, dan sahkan siapa yang meluluskan pelepasan pada setiap peringkat. Panduan kami tentang embargo dan gambar yang dihadkan daripada penerbitan menerangkan cara gambar ditahan, dan kalendar penghantaran dan kelulusan selepas acara merekodkan urutannya.

Contoh andaian

Sebagai contoh, sebuah syarikat telah mengambil alih firma yang lebih kecil, dan 150 pekerja dari kedua-dua syarikat berkumpul untuk taklimat pagi dan makan tengah hari di bilik majlis hotel. Ketua komunikasi mahukan gambar untuk cerita dalaman, untuk dikongsi dua hari selepas acara.

Jurugambar kami meliputi dua pemimpin berucap, hadirin dari sisi dan perbualan semasa makan tengah hari. Gambar kumpulan yang dirancang ditawarkan tetapi tidak diwajibkan, dan hanya segelintir orang menyertainya. Kapsyen menamakan penceramah dan tujuan sesi. Gambar ditahan sehingga pasukan undang-undang mengesahkan pengumuman awam telah dikeluarkan.

Bagaimana kami melayan detik yang sensitif?

Sesetengah pekerja akan berasa bimbang tentang peranan mereka. Krew mengelak gambar dekat orang yang jelas sedang sedih, dan jika seseorang meminta supaya tidak dirakam, krew berhenti. Halaman kami tentang sesi mendengar dan forum maklum balas pekerja menawarkan pendekatan yang lebih lembut untuk sesi yang membincangkan kebimbangan.

Bagaimana jika dua kumpulan duduk berasingan?

Dalam banyak acara integrasi, orang dari setiap syarikat duduk bersama rakan sekerja sendiri. Itu perkara biasa, dan gambar yang menunjukkannya jujur. Jangan menyusun semula tempat duduk untuk kamera. Jika program kemudian merangkumi aktiviti meja campuran, detik itu akan menunjukkan kumpulan bergaul tanpa sesiapa disuruh bergambar.

Kos dan liputan

Liputan bergantung pada bilangan sesi dan lokasi. Lihat harga fotografi acara untuk faktor-faktornya. Jika integrasi melibatkan beberapa tapak, acara all-hands berbilang lokasi menjawab soalan tentang krew.

Apa yang perlu diberitahu kepada kami

Hantarkan pelan acara, kumpulan yang terlibat, garis masa komunikasi, peraturan pelepasan dan nama penyemak. Kami mengesahkan liputan dan syarat secara bertulis, dan krew bekerja berdasarkannya pada hari acara.

Senarai semak

  • Sahkan garis masa komunikasi dan urutan pelepasan.
  • Senaraikan kumpulan dan pemimpin yang terlibat.
  • Putuskan detik mana yang terbuka untuk fotografi.
  • Sepakati bahasa kapsyen yang berfakta.
  • Putuskan siapa yang menyemak gambar dan siapa yang meluluskan pelepasan.
  • Rancang cara melayan pekerja yang lebih suka tidak dirakam.

Kongsikan pelan acara, kumpulan yang terlibat dan garis masa komunikasi. Kami akan menerangkan secara bertulis bagaimana kami meliputi perkenalan tanpa mengaturnya.

Bincang acara penggabungan anda

Soalan lazim

Patutkah kami menyusun gambar bersama kakitangan dari kedua-dua syarikat?

Gambar bersama boleh menjadi rakaman yang adil tentang dua pasukan bertemu, tetapi gambar yang diatur boleh memberi gambaran keharmonian yang belum dirasai pekerja. Utamakan detik perkenalan yang semula jadi. Jika anda mahukan gambar kumpulan, biarkan pasukan memilih untuk menyertainya.

Bolehkah gambar dikongsi secara luaran?

Hanya apabila syarikat bersedia berkomunikasi secara luaran dan orang yang ditunjukkan bersetuju. Berita penggabungan sering terikat dengan jadual undang-undang dan pasaran. Semak dengan ketua komunikasi dan pasukan undang-undang anda, dan beritahu kami peraturan pelepasan sebelum acara.

Bagaimana mengelak menunjukkan kebimbangan atau ketidakselesaan?

Jangan mencarinya, dan jangan menyembunyikannya juga. Jurugambar kami merakam acara seperti adanya, jadi pelbagai riak wajah akan turut terakam. Pilih gambar untuk maruah dan ketepatan, dan elak yang menonjolkan individu yang kelihatan tertekan.

Apa yang kapsyen perlu nyatakan?

Cukup nyatakan siapa, di mana dan apa: contohnya, nama pemimpin yang berucap dan tujuan sesi. Elak perkataan seperti teruja, bersatu atau disambut mesra melainkan penganjur boleh menyokongnya.

Bincang acara penggabungan anda

Kongsikan pelan acara, kumpulan yang terlibat dan garis masa komunikasi. Kami akan menerangkan secara bertulis bagaimana kami meliputi perkenalan tanpa mengaturnya.

Apa berlaku seterusnya: Anda hantar butiran majlis melalui WhatsApp. Pasukan kami membaca ringkasan itu, bertanya maklumat yang belum ada, kemudian mengesahkan secara bertulis sama ada tarikh, lokasi dan liputan boleh ditempah, bersama sebut harga. Membuka WhatsApp tidak menghantar apa-apa, dan mesej belum menjadi tempahan sehingga kedua-dua pihak mengesahkannya.

Kali terakhir disemak:

WhatsApp kami